爲進一步落實車隊標準化建設，提升車隊管理能力，10月28日(rì)，公交一分公司就近期運營調度管理模式試行情況進行總結並結合車隊實際情況擬定專職調度員工作職責。

據悉，自10月10日(rì)起，根據公司工作布署，配置3名專職調度員，試行運營調度管理模式。試行中，車隊結合實際情況擬定專職調度員工作職責，即根據線路客流情況與線路實際情況合理調整及優化行車路牌計劃；通過車載GPS/3G監控平臺對車輛、路況、駕駛員行車狀態等情況時時監測，預判和分析問題並及時採取有效措施。

通(tōng)過(guò)試(shì)行(xíng)運(yùn)營(yíng)調(diào)度(dù)管(guǎn)理(lǐ)模(mó)式(shì)及(jí)專(zhuān)職(zhí)調(diào)度(dù)員(yuán)的(de)設(shè)置(zhì)，大大提升了車隊的工作效率，使車輛現場運營得到時時調控，爲乘客提供更高效便捷的出行服務。