——崑山公交二屆一次職工代表大會暨第一次工會會員代表大會召開

3月3日，崑山公交第二屆一次職工代表大會暨第一次工會會員代表大會在千燈人防基地會議室召開。此次大會出席代表102人，其中正式代表77人，列席代表30人，公司副總經理高桂芳主持了會議。交(jiāo)發(fā)集(jí)團(tuán)副(fù)總(zǒng)裁(cái)張(zhāng)磊(lěi)應(yīng)邀(yāo)出(chū)席(xí)。

會(huì)上(shàng)，公司總經理沈建忠作了題爲《加快公交優先發展 建(jiàn)設(shè)百(bǎi)姓(xìng)滿(mǎn)意(yì)公(gōng)交(jiāo) 爲推進「兩(liǎng)聚(jù)一(yī)高(gāo)」建設貢獻公交力量》的行政工(gōng)作(zuò)報告，報告對公司2016年主要工(gōng)作(zuò)情況進行了全面、客觀的總結和回顧，對公司發展面臨的機遇和挑戰作了深入的分析，明確了2017年(nián)的(de)工(gōng)作(zuò)思(sī)路(lù)，對2017年(nián)的(de)工(gōng)作(zuò)重(zhòng)點(diǎn)從(cóng)全(quán)面(miàn)提(tí)升(shēng)企(qǐ)業(yè)安(ān)全(quán)發(fā)展(zhǎn)水(shuǐ)平(píng)、企業綠色發展水平、企(qǐ)業(yè)智(zhì)能(néng)管(guǎn)理(lǐ)水(shuǐ)平(píng)、企業管理能級水平、品牌文化層級水平、公交服務暢達水平、公(gōng)交(jiāo)服(fú)務(wù)品(pǐn)質(zhì)水(shuǐ)平(píng)、員工福利保障水平、企業黨建工(gōng)作(zuò)水平和黨風廉政防控水平等十個方面進行了詳細部署。

會(huì)上(shàng)，黨總支書記方永堅作了工會工(gōng)作(zuò)報告，總結和回顧了工會(huì)上(shàng)一階段的工(gōng)作(zuò)，並對工會2017年工(gōng)作(zuò)作了進一步部署：一是進一步加強職工參與決策、參與管理的權利保障；二是進一步團結職工爲公司深化改革不懈努力；三是進一步構建勞動關係和諧企業；四是加強工會自身建設，推動工會工(gōng)作(zuò)能力和水平不斷提升。

大會通過選舉產生了公司工會第二屆委員會和經費審查委員會委員。根據大會議程，職工代表分成五組書面審議了《2016年度行政工(gōng)作(zuò)報告》、《2016年度工會工(gōng)作(zuò)報告》、《集體合同及專項集體合同執行情況報告》、《2016年度財務工(gōng)作(zuò)報告》、《2016年工會經費收支情況報告》5個報告及公司40項管理制度方案。分組討論中，職工代表們暢所欲言，本着對公司、對職工負責的態度，認真履行職責，積極爲公司持續健康發展進言獻策，民主氛圍濃厚，充分反映和切實表達職工真實意見和建議，激發廣大職工當家作主的責任感和使命感。

會(huì)上(shàng)，交發集團副總裁張磊代表集團對公司第二屆職工代表大會暨第一次工會會員代表大會的成功召開表示了祝賀，對公司過去一年在文化品牌建設、企業內部管理、服務手段創新、服務品質提升等方面取得的成績給予了充分肯定。同時，對公司2017年工(gōng)作(zuò)提出三點要求：一是要樹立遠大目標，在適應新形勢下做好企業定位，執行好集團部署，深化企業改革，要在「內外」兩個環節下功夫，保證企業穩定和諧發展。二是要不斷提高企業的管理水平，強化基礎管理，提高辦事效能，在人才強企上做好文章。三是要加快工(gōng)作(zuò)的創新創優，加快完善公交線網和車輛更新提升公交車品質，加快公交企業品牌創建工(gōng)作(zuò)，加快企業管理創新，做好我市創建「省級公交優先示範市」、「公交都市」試(shì)點(diǎn)城(chéng)市(shì)的(de)各(gè)項(xiàng)工(gōng)作(zuò)。他號召公交全體幹部職工要團結一心，共同努力，勇於克服一切困難，全力圓滿完成2017年的各項工(gōng)作(zuò)目標任務。

會(huì)上(shàng)，公(gōng)司(sī)還(hái)對(duì)2016年度的先進集體、先進個人及2017年春運先進進行了表彰。第二屆職工代表大會暨第一次工會會員代表大會在雄壯的國際歌中圓滿完成各項會議議程。